JOPP wurde 1919 gegründet

und ist seither als mittelständischer, familiengeführter Automobilzulieferer im Bereich Produkt- und Prozessinnovation aktiv.

Kunden schätzen die zuverlässigen Produkte – und das Know-how von JOPP. Das Herzstück des Unternehmens sind die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit Kompetenz und Teamgeist täglich zum Erfolg beitragen.

JOPP bietet die Möglichkeit, ein breites Verantwortungsfeld zu übernehmen und den eigenen Gestaltungsspielraum aktiv zu nutzen. Individuell zugeschnittene Weiterbildungen unterstützen dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und Bestleistungen zu erzielen. Die Überzeugung, nur gemeinsam etwas erreichen zu können, ist täglich Ansporn zu Bestleistungen.

Die folgende Übersicht gibt einen Einblick in die Perspektiven und Leistungen, die JOPP als Arbeitgeber bietet – und zeigt, warum sich eine Karriere bei JOPP lohnt.

Verlässlicher Arbeitgeber

JOPP ist seit Jahren auf Wachstumskurs. Sie erwartet eine offene, kreative Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und hoher Verantwortung in Ihrem Aufgabenbereich.

Wer ständig nach Optimierung strebt und bei einem etablierten Unternehmen für Kunden wie Porsche, Audi, BMW und viele mehr mitarbeiten möchte, ist bei JOPP genau richtig. „Leading the Way to Excellence.“ lautet deshalb auch der Unternehmensslogan.

Technikbegeisterte, die auch einmal „um die Ecke“ denken können, finden bei JOPP ihre persönlichen beruflichen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten. Dank der durchweg positiven Geschäftsentwicklung der vergangenen Jahre warten vielfältige anspruchsvolle Aufgaben und Karrierechancen – sowohl in Deutschland als auch an den internationalen Standorten.

JOPP bietet ein Umfeld, in dem Verantwortung übernommen und Fachwissen aktiv eingebracht werden kann.

Chancen

Die Vielfalt der Geschäftsbereiche eröffnet spannende, langfristige Karrierechancen bei JOPP.

JOPP legt großen Wert darauf, dass Sie sich weiterentwickeln. Mitarbeiterzufriedenheit und die Wertschätzung Ihrer Arbeit und Ideen stehen dabei im Mittelpunkt. Ganz gleich, ob Sie an einen Auslandsstandort wechseln oder eine Weiterbildung absolvieren möchten – JOPP unterstützt Sie aktiv bei der Umsetzung Ihrer Ziele.

Auch wenn die Unternehmensstandorte nicht in den großen Metropolen liegen, haben sie viel zu bieten: Sie befinden sich in landschaftlich reizvollen, verkehrsgünstigen Regionen und bieten zahlreiche Möglichkeiten für Freizeit, Sport und Lebensqualität. Bad Neustadt, der Sitz der Firmenzentrale, ist laut einer Studie der IHK Würzburg-Schweinfurt ein besonders attraktiver Wohnort für Fach- und Führungskräfte.

Unternehmenskultur

Flache Hierarchien, direkte Entscheidungen.

Bei JOPP erwarten Sie kurze Entscheidungswege und ein Umfeld, in dem man mitten im Geschehen ist. „Hands-on“ ist hier keine Floskel – selbst Geschäftsführer und Abteilungsleiter leben diese Philosophie. So unterscheidet sich JOPP als Mittelständler deutlich von unpersönlichen Großkonzernen.

Weltweite Einsatzmöglichkeiten

Mit mehr als 1.400 Mitarbeitenden ist JOPP weltweit aktiv – in acht Ländern auf drei Kontinenten mit eigenen Produktionsstätten.

Engagierten und qualifizierten Mitarbeitenden bietet JOPP die Möglichkeit, zeitweise an internationalen Standorten tätig zu sein. Niederlassungen in Tschechien, Ungarn, China, Mexiko, Brasilien und Indien eröffnen beste Voraussetzungen für Ihre internationale Karriere! Damit von Anfang an alles rund läuft, unterstützt Sie die Personalabteilung bei der Organisation.

Bedarfsabhängig werden interkulturelle Trainings, Sprachkurse und ein erster Orientierungstrip in die Region angeboten. Darüber hinaus unterstützt JOPP bei der Beantragung von Visum, Arbeitserlaubnis und weiteren notwendigen Dokumenten. Während des Auslandsaufenthalts bleibt der Kontakt zur Personalabteilung eng, die auch die anschließende Rückkehr und Reintegration sowie die weitere Stellenplanung rechtzeitig begleitet.